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| 楊深坑 |
現職：
中正大學教育學研究所專任教授兼副校長、台灣師範大學兼任教授、教育部國家講座教授、亞洲比較教育學會副會長
學歷：希臘國立雅典大學哲學博士
學術獎勵：
曾榮獲第一屆、第四屆教育部國家講座教授、教育部學術著作獎、國家科學委員會傑出研究獎四次等殊榮 |
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| 王秋絨 |
現職：南華大學教育社會學研究所教授
學歷：德國波昂、英國約克大學教育研究所博士後研究
經歷：師大社教系及暨大成教所教授兼所長 巴黎第五大學社會系訪問學者 |
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| 李奉儒
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現職：中正大學教育學研究所教授兼所長
學歷：英國雷汀大學哲學博士
經歷：
中正大學教育學研究所副教授、暨南國際大學比較教育研究所副教授兼所長、中華民國比較教育學會理事 |
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21世紀是以知識經濟為主導的新世紀，各國莫不致力於提升教育品質以提高其國際競爭力，而教育品質的優劣又繫於師資素質的良窳。「國際教師聯盟」和「聯合國教科文組織」在2001年10月5日的第8屆「世界教師日」，特別提出「有高素質的教師才有高品質的教育」之訴求。不僅國際組織強調教師素質的提升至為重要，各國政府近年來也相應採取積極的措施，加強教師素質的管理機制以增進教師的專業績效。
本書基於地域的涵蓋面、社會文明化程度以及教師素質管理的特性，分別探究英國、美國、德國、法國、俄國、日本、台灣與大陸等八個國家在面向新世紀的教育挑戰與展望的過程中，對於教師素質的提升如何進行全面管制。亦即依據全面品質管理的「裘蘭三部曲」，亦即「品質規劃」、「品質控制」、「品質改善」等三個管理程序，將上述八個國家的教師素質管理機制的興革與具體作法，分成「師資培育理念與課程規劃」的品質規劃層面，「教師甄選與任用制度」、「教師待遇與工作條件」和「教師專業發展模式」等的品質控制層面，以及「教師評鑑與升遷制度」和「不適任教師之處理模式」的品質改善層面，逐一進行探討和分析。
上述各國教師素質的管理機制，均由曾在該國留學或進修之教育學者負責撰寫，這些學者相當熟悉各國家的教育現況與革新措施，並在研究期間至各國進行實地訪談與蒐集第一手資料，使本書對於各國教師素質管理機制與變革的說明，呈現出最新且深入的資料和分析，非常值得關心各國教育改革趨勢、師資培育制度、教師素質管理政策等主題的研究者作為重要的參考文獻，更是教育決策者和師資培育者規劃我國未來教師素質管理之極具參考價值的重要出版文物。 |
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教師素質管理制度之建構
英國中小學教師素質管理制度之研究
美國中小學教師素質管理制度之研究
德國中小學教師素質管理制度之研究
法國中小學師資素質管理制度之研究王
俄羅斯教師素質管理制度之研究——回顧與展望
日本中小學教師素質管理制度之研究
台灣地區中小學教師素質管理制度之探討
中華人民共和國中小學教師素質管理制度之研究
世界主要國家教師素質管理制度之比較分析
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教育新知
國際高等
